在当今竞争激烈的就业市场中，拥有一份吸引人的简历是成功求职的关键。在当今竞争激烈的就业市场中，简历是求职者与潜在雇主建立联系的第一道门槛，一个精心制作的简历可以大大提高你获得面试机会的可能性，并有可能帮助你赢得工作，如何才能写出一份出色的简历呢？以下是一些关键步骤和技巧。

简历基本要素

1. 个人基本信息：简历的开篇应简明扼要地介绍自己，包括但不限于姓名、性别、年龄、职业目标、毕业院校及联系方式等关键信息。这些信息有助于招聘人员迅速把握你的基本情况，并便于与你取得联系。此外，附上一张专业的高清头像，可以为面试官留下良好的第一印象。

2. 教育背景：教育背景部分是对个人学术环境和学习能力的精炼概述，它在一定程度上反映了应聘者的专业素养和学习潜力，是招聘官极为重视的一环。应详细列出院校名称、学习时间、专业名称，并突出与应聘职位相关的课程。

3. 实践经验：这一部分对于展示求职者的能力和潜力至关重要，也是HR极为关注的焦点。应重点展示与意向岗位相关、能够凸显个人优势的经历，而与岗位无关的经历则可以省略。在描述时，尽可能量化成果，用数据和具体事例支撑，以增强每一段经历的说服力。

4. 专业技能：专业技能部分应体现求职者的专业能力，选择性地列出与应聘岗位相关的技能，无需面面俱到，只需保留对岗位有帮助的技能。

5. 荣誉成就：荣誉成就部分代表了学校及社会对你的认可，也是个人综合素质的体现，是简历中的重要加分项。建议根据奖项的重要性进行排列，避免篇幅过长。

6. 自我评价：自我评价是对个人经历和优势的精炼总结，应结合应聘岗位的要求和所需技能进行重点描述，让HR了解你与岗位的契合度。

简历突出重点

1.在撰写实习经历/比赛项目的时候，以事实为主、数据为辅，事实客观陈述，适当用数字、百分比、数值来量化经历（若可量化），以此提高简历的可信度和可阅程度。

2.专注于用“行动”&“行为”而不是“职责”，因为实习工作基本大同小异，面试官在乎的是候选人所做的工作和成绩。